Inbertec-ის გუნდი მერი სნოუ მაუნტინში გუნდური განვითარების შთამაგონებელ ექსპედიციას იწყებს

იუნანი, ჩინეთი – Inbertec-ის გუნდმა ცოტა ხნის წინ ყოველდღიური მოვალეობებისგან თავი შეიკავა და იუნანის მერი სნოუ მთის მშვიდ გარემოში გუნდური ერთიანობისა და პიროვნული ზრდისკენ გაამახვილა ყურადღება. ამ გუნდური შეკრების მიზნით შეკრებილმა თანამშრომლებმა მთელი ორგანიზაციის მასშტაბით გააერთიანეს ძალები, რათა ჩინეთის ერთ-ერთი ყველაზე პატივსაცემი მთაგრეხილის განსაცვიფრებელ ბუნებრივ ლანდშაფტში თანამშრომლობის, ინოვაციისა და მდგრადობის ხელშეწყობა მოეხდინათ.

მერი სნოუ მთა, თავისი მაღალი მწვერვალებითა და მყინვარული ლანდშაფტებით, მრავალდღიანი რეტრიტისთვის შთამაგონებელ გარემოს ქმნიდა. იუნანისა და ტიბეტის გზაჯვარედინზე მდებარე ეს წმინდა მთათა სისტემა ცნობილია არა მხოლოდ თავისი სილამაზით, არამედ ტიბეტურ კულტურაში მისი მნიშვნელობით, როგორც მომლოცველობისა და სულიერი რეფლექსიის ადგილი. Inbertec-ის გუნდმა მერიში მოგზაურობა მათი მისიის პარალელურად მიიჩნია, რომელიც საერთო გამოწვევების მეშვეობით როგორც პირადი, ასევე კოლექტიური მიღწევების მიღწევას ისახავდა მიზნად.

ლაშქრობა 拷贝

მოგზაურობის მარშრუტი მოიცავდა აქტივობების სერიას, რომელიც აერთიანებდა ფიზიკურ გამოწვევებს რეფლექსიისა და იდეების გენერირების მომენტებთან. გუნდმა დაიწყო გამამხნევებელი ლაშქრობები, თვალწარმტაცი ლაშქრობები და ჯგუფური დისკუსიები, რომელთაგან თითოეული მიზნად ისახავდა პირადი საზღვრების გადალახვას და ღია, კონსტრუქციული კომუნიკაციის ხელშეწყობას. ერთ-ერთი ყველაზე აღსანიშნავი მომენტი იყო კავაკარპოს მწვერვალის გადასახედი ადგილის მიღწევა, სადაც ოსტინმა და მისმა გუნდმა განიხილეს ინბერტეკის მომავლის ინდივიდუალური და კოლექტიური მიზნები.

095316d5-3dec-4aae-bda8-c3a4ea6dcd51 拷贝

გუნდური მუშაობის რეტრიტისადმი ოსტინის მიდგომა გუნდის წევრებს შორის მდგრადობისა და მიზნის საერთო გრძნობის განვითარებაზე იყო ორიენტირებული. ლაშქრობის დროს ოსტინი სტრატეგიულ აზროვნებაზე ორიენტირებულ სავარჯიშოებს უძღვებოდა და თითოეულ წევრს რეალურ დროში პრობლემების გადაჭრის უნარების გამოყენებისკენ მოუწოდებდა - რაც შესაფერისი მეტაფორაა იმ გამოწვევებისთვის, რომლებსაც ისინი ყოველდღიურ როლებში აწყდებიან. გუნდის თითოეულ წევრს წახალისება ჰქონდა გაეზიარებინა საკუთარი პერსპექტივები Inbertec-ის მარკეტინგული ხედვისა და ზრდის სტრატეგიების შესახებ, რითაც ხელს შეუწყობდა ინკლუზიური და პროგრესულად მოაზროვნე გარემოს შექმნას.

„მეილი თოვლის მთის ძირში ერთად დგომისას, ჩვენ ერთიანობის ღრმა განცდა განვიცადეთ“, - აღნიშნა ოსტინმა. „ამ გამოცდილებამ შეგვახსენა, რისი მიღწევა შეგვიძლია, როდესაც ვთანამშრომლობთ და ერთმანეთს ვუჭერთ მხარს. ამ მთაზე ერთად გადადგმული თითოეული ნაბიჯი აძლიერებს ჩვენს კოლექტიურ მონდომებას და ერთგულებას Inbertec-ის მისიის მიმართ“.

46410794-0334-4ac4-8c11-4b01b9fc96e5 拷贝

გუნდმა ასევე დრო დაუთმო ადგილობრივ კულტურასა და გარემოსთან დაკავშირებას, რამაც განახლებული წარმოდგენა შეგვიქმნა იუნანის ბუნებრივი სილამაზისა და მემკვიდრეობის შესახებ. ასეთ შთამბეჭდავ გარემოში მონაწილეობამ ჯგუფისთვის საჭირო განახლება უზრუნველყო, რამაც გაზარდა მათი ერთგულება Inbertec-ის მისიისა და სამომავლო საქმიანობის მიმართ.

დაბრუნებისას გუნდი თან მოიტანეს განახლებული მიზნის განცდა, გაძლიერებული კავშირები და ახალი იდეები, მზად იყვნენ მერი სნოუ მაუნთინში მოგზაურობისას მიღებული გაკვეთილების განსახორციელებლად. ეს ტრანსფორმაციული რეტრიტი ასახავს Inbertec-ის ერთგულებას ადამიანზე ორიენტირებული მიდგომის მიმართ, რაც უზრუნველყოფს, რომ მათი გუნდი აღჭურვილი და შთაგონებული იქნება ახალი გამოწვევების ერთად შესასრულებლად.


გამოქვეყნების დრო: 2024 წლის 29 ოქტომბერი